Tóm tắt:. Trong thời gian đó, chúng tôi đã thêm các cầu thủ đào tạo thanh thiếu niên, và chỉ có mười ba hoặc
Điều đó quan trọng như thế nào trong một nhóm mới, có những nhà lãnh đạo khác ngoài anh ta?
Nếu một nhóm chỉ có một nhà lãnh đạo, thì nhóm chỉ có thể dựa vào người này. Vì vậy, mọi người nên có trách nhiệm riêng và trở thành nhà lãnh đạo trong lĩnh vực riêng của họ. Có thể chỉ có những người theo dõi trong đội - ý tôi là, như tôi đã nói trước đây, mọi người phải hành động. Đừng theo dõi tôi, cho tôi biết nếu bạn không đồng ý và cho tôi biết nếu bạn nghĩ rằng bạn nên thay đổi con đường. Tôi sẽ cố gắng thuyết phục họ, không ra lệnh cho họ "bạn phải làm điều này", nhưng để nói với họ "Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta làm điều này". Sau đó, họ có thể tự mình tìm ra nó và nói, "Ồ vâng, nhóm của chúng tôi sẽ tốt hơn." Đây là những gì chúng tôi làm. Sau đó, trong trò chơi và trong đội, tôi hy vọng có nhiều người chơi - đặc biệt là trong tình huống khó xử - những người có thể đứng lên, và đó là những gì chúng ta muốn.
Bạn vừa đề cập "bác bỏ tôi" và bạn đã tự mình trải nghiệm điều này. Mùa trước hoặc khi đội đang diễn ra tốt đẹp, có nhiều tình huống trong đó mọi người "chiến đấu với lý do" với bạn?
Nhưng tôi không thích loại tranh chấp phát sinh từ "bạn không chơi", nhưng tôi thích sự va chạm của các ý tưởng. Tôi muốn biết mọi người nghĩ gì và những gì xảy ra, giống như mùa trước, mặc dù chúng tôi đã làm việc cùng nhau trong nhiều năm, tôi vẫn học được rất nhiều. Rốt cuộc, khi bạn có điểm tốt, họ sẽ tin tưởng bạn; Khi bạn có điểm tệ, họ có thể không tin tưởng bạn bây giờ, và tại thời điểm này tôi phải thuyết phục họ hết lần này đến lần khác. Nhưng đây là bản chất của con người và rất bình thường.
source:2vn 7m